6.1 投标报价(满分47分) (1)本项目监理服务费投标报价最高限价为153.6381万元,超过最高限价的按无效标处理。 (2)评标基准价计算方法: 方法四:以有效投标文件的投标报价算术平均值为A,最高投标限价为B,则:评标基准价=A×Q1+B×Q2。Q2=1-Q1,Q1的取值范围为10%,15%,20%,25%,30%;Q1值在开标时由招标人(招标代理)随机抽取确定。评标价等于评标基准价的得满分;偏离评标基准价的相应扣减得分。计算算术平均值A时,若7≤有效投标文件<10家时,应去掉其中的一个最高价和一个最低价;若有效投标文件≥10家,应去掉其中的二个最高价和二个最低价。 评标委员会在评标报告签字后,上述方法四的评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。 (3)投标报价评分标准:投标报价等于评标基准价的得满分;偏离评标基准价的,投标报价每高于评标基准价1%扣0.1分,投标报价每低于评标基准价1%扣0.1分,偏离不足1%的,用插入法计算。(保留两位小数) 6.2 监理大纲(满分10分) (1)监理大纲内容齐全、结构完整、重点突出、符合规范、针对性强(满分1分);(优1分,良0.9分,中0.8分,差0.7分,无0分)。 (2)质量控制管理方案针对性强、要点明确、措施得当 (满分1分);(优1分,良0.9分,中0.8分,差0.7分,无0分)。 (3)进度控制管理方案针对性强、要点明确、措施得当(满分1分);(优1分,良0.9分,中0.8分,差0.7分,无0分)。 (4)投资控制管理方案针对性强、要点明确、措施得当(满分1分);(优1分,良0.9分,中0.8分,差0.7分,无0分)。 (5)安全控制管理方案针对性强、要点明确、措施得当(满分1分);(优1分,良0.9分,中0.8分,差0.7分,无0分)。 (6)合同与信息管理方案针对性强、要点明确、措施得当(满分1分);(优1分,良0.9分,中0.8分,差0.7分,无0分)。 (7)施工现场组织协调方案针对性强、要点明确、措施得当(满分1分);(优1分,良0.9分,中0.8分,差0.7分,无0分)。 (8)保修阶段监理方案针对性强、要点明确、措施得当(满分1分);(优1分,良0.9分,中0.8分,差0.7分,无0分) (9)针对本项目特点、难点和重点制定的措施针对性强,提出的合理化建议具体可行(满分2分);(优2分,良1.8分,中1.6分,差1.4分,无0分)。 6.3 监理机构人员(总监)(满分6分) (1)总监所学专业为房屋建筑工程的得2分,其他专业不得分,满分2分。(证书以e路阳光交易平台中的扫描件为准,专业以注册监理工程师证书上所学专业为准 ,2013年新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的,以毕业证书上所学专业为准) (2)总监具有其他建设工程类注册执业资格证书的得2分。(证书以e路阳光交易平台中的原件扫描件为准,工程类其他注册执业资格包括:注册建造师、注册造价师、注册安全工程师、注册建筑师、注册结构工程师,以本单位注册证书或资格证书为准)(满分2分) (3)总监执业年限:总监取得国家注册监理工程师执业年限满12年(含12年)及以上的得2分;12年以下得1分。(证书以e路阳光交易平台中的监理执业资格证书扫描件为准;执业年限以监理资格证书签发日期至投标截止日为准)(满分2分) 6.4 监理机构人员(其他人员)(满分20分) (1)工民建专业监理工程师1名:具有国家注册监理工程师得1分;同时具有工程类高级及以上职称的加0.5分;同时具有工程类其他注册执业资格的加0.5分。(以e路阳光交易平台内注册监理工程师证书为准,专业以注册监理工程师证书上所学专业为准,新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的,以毕业证书上所学专业为准,相应学历证书须上传至e路阳光交易平台;其他工程类注册执业资格包括注册建筑师、注册结构师、注册建造师、注册造价师,其余不得分)(满分2分) (2)智能化(含建筑电气与智能化或建筑智能化或智能系统)专业监理工程师1名:具有国家注册监理工程师得1分;同时具有工程类高级及以上职称的加0.5分;同时具有工程类其他注册执业资格的加0.5分。(以e路阳光交易平台内注册监理工程师证书为准,专业以注册监理工程师证书上所学专业为准,新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的,以毕业证书上所学专业为准,相应学历证书须上传至e路阳光交易平台;其他工程类注册执业资格包括注册建筑师、注册结构师、注册建造师、注册造价师,其余不得分)(满分2分) (3)给排水专业监理工程师1名:具有国家注册监理工程师得1分;同时具有工程类其他注册执业资格的加0.5分。(以e路阳光交易平台内注册监理工程师证书为准,专业以注册监理工程师证书上所学专业为准,新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的,以毕业证书上所学专业为准,相应学历证书须上传至e路阳光交易平台;其他工程类注册执业资格包括注册建筑师、注册结构师、注册建造师、注册造价师,其余不得分)(满分1.5 分) (4)暖通类专业监理工程师1名:具有国家注册监理工程师得1分;同时具有工程类高级及以上职称的加0.5分;同时具有工程类其他注册执业资格的加0.5分。(以e路阳光交易平台内注册监理工程师证书为准,专业以注册监理工程师证书上所学专业为准,新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的,以毕业证书上所学专业为准,相应学历证书须上传至e路阳光交易平台;其他工程类注册执业资格包括注册建筑师、注册结构师、注册建造师、注册造价师,其余不得分)(满分2分) (5)建筑装饰或装潢专业监理工程师1名:具有国家注册监理工程师得1分;同时具有工程类高级及以上职称的加0.5分;同时具有工程类其他注册执业资格的加0.5分。(以e路阳光交易平台内注册监理工程师证书为准,专业以注册监理工程师证书上所学专业为准,新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的,以毕业证书上所学专业为准,相应学历证书须上传至e路阳光交易平台;其他工程类注册执业资格包括注册建筑师、注册结构师、注册建造师、注册造价师,其余不得分)(满分2分) (6)检测类(材料检测或材检)专业监理工程师1名:具有国家注册监理工程师得1分;同时具有工程类高级及以上职称的加0.5分;同时具有工程类其他注册执业资格的加0.5分。(以e路阳光交易平台内注册监理工程师证书为准,专业以注册监理工程师证书上所学专业为准,新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的,以毕业证书上所学专业为准,相应学历证书须上传至e路阳光交易平台;其他工程类注册执业资格包括注册建筑师、注册结构师、注册建造师、注册造价师,其余不得分)(满分2分) (7)工程测量类专业监理工程师1名:具有国家注册监理工程师得1分;同时具有工程类其他注册执业资格的加0.5分。(以e路阳光交易平台内注册监理工程师证书为准,专业以注册监理工程师证书上所学专业为准,新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的,以毕业证书上所学专业为准,相应学历证书须上传至e路阳光交易平台;其他工程类注册执业资格包括注册建筑师、注册结构师、注册建造师、注册造价师,其余不得分)(满分1.5分) (8)造价专业监理工程师1名:具备注册造价工程师得1分;同时具有工程类高级及以上职称的加0.5分;同时具有国家注册监理工程师加0.5分。(以e路阳光交易平台内本单位注册证书为准)(满分2分) (9)安全监理人员2名:具有国家注册安全工程师资格得1.5分/人,具有通过市级及以上建设行政主管部门组织的安全生产培训的监理人员得1分/人;同时具有国家注册监理工程师的加1 分/人。(以e路阳光交易平台内本单位注册证书为准)(满分5分) 6.5 监理设施与设备(满分8分) 工程检测设备配备水准仪、经纬仪、全站仪、混凝土回弹仪、游标卡尺、电脑、打印机、数码相机的得满分8分。少一样扣1分。(以承诺书为准,否则不得分)(满分8分) 6.6 企业业绩(满分4分) 企业自2019年9月1日来以来监理过单项合同建筑面积14000平方米及以上公共建筑工程(住宅、厂房除外)业绩得4分,没有不得分。(以e路阳光交易平台中业绩为准,时间以竣工验收时间为准,单项合同建筑面积以监理合同中的数据为准;提供中标通知书、监理合同、竣工验收证明,三者缺一不可,提供的相关证明资料必须反映出相关数据和内容,否则视为未提供)(满分4分) 6.7 信用评价分(满分5分) 信用评价分=监管部门信用评价结果×5%。(满分5分) 备注:(1)评分细则中涉及的企业及相关人员的资质证书(注册证书、毕业证书、职称证书)和业绩证明材料(中标通知书、监理合同、竣工验收证明)等,均以e路阳光交易平台中录入信息为准。 (2)总监与监理人员不得重复得分。 (3)监理人员注册证书上的监理单位名称必须与投标人名称一致,不一致的不得分。 (4)投标人提供的业绩证明材料必须真实可靠,招标人将对业绩的真实性及相关工程的实施情况进行调查。 (5)各投标人提供的资料必须是真实的,如在评标过程中发现有弄虚作假行为,取消其投标资格,如其骗取中标,将取消其中标资格。 (6)本标段采用监理大纲评分点横向暗标评审,投标人应按招标文件设置的评分点分别编辑。除监理大纲中缺少相应内容的评审要点不得分外,投标文件的监理大纲各项评审要点得分不应低于该评分要点满分的70%。监理大纲为各评委独立评分,计分时取各评委评分中去掉一个最高分和一个最低分的平均值为某个投标企业监理大纲的最终得分(保留2位小数)。综合评分相等时,以投标报价低的优先;投标报价也相等的,以监理大纲得分高者优先;监理大纲得分也相等的,由评标委员会采用抽签的方式决定排名次序。 编制要求:投标文件中的监理大纲不得出现可识别投标人身份的任何字符和徽标(包括文字、符号、图案、标识、标志、人员姓名、企业名称、投标人独享的企业标准或编号等),相关人员姓名应以职务或职称代替。 |